Desde que comenzó el 2020 los permisos por maternidad y paternidad han cambiado, así que si en los próximos meses tienes pensado tener un hijo/a, no te pierdas las respuestas a algunas de las dudas más frecuentes.
¿Cuánto tiempo dura el permiso?
El tiempo de permiso para la madre biológico será de 16 semanas, de las cuales seis tendrán que disfrutarse inmediatamente después del parto. No obstante, el permiso para el progenitor distinto a la madre biológica será de 12 semanas. Las cuatro primeras semanas tendrán que estar pegadas al nacimiento para cumplir con la obligación del cuidado tanto del bebé como de la madre.
¿Se puede dividir el permiso?
Según la ley se puede dividir una parte, excepto las seis semanas posteriores al parto que a partir de 2021 ambos progenitores deben disfrutar a la vez (cuatro durante 2020 en el caso de no ser la madre biológica), el resto del permiso puede dividirse según la voluntad de los padres, en periodos semanales y en régimen de jornada completa o jornada parcial, según se acuerde con la empresa, hasta el primer año de vida del bebé.
¿Se puede ceder parte del permiso al otro progenitor?
Aunque el permiso es un derecho individual de cada trabajador, hasta que ambos progenitores queden totalmente equiparados en 2021, la madre biológica puede renunciar a dos de sus 16 semanas en detrimento del segundo progenitor, de forma que los permisos queden equiparados a 14 semanas para cada uno. En todo caso, el padre o madre no biológica no pueden ceder ninguna parte de su permiso aunque no lo vaya a utilizar. Del mismo modo, las horas de lactancia no son transferibles entre los padres, a pesar de que alguno de ellos renuncie a su disfrute.
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