Cambio de planes para los ERTES de fuerza mayor

Hace algo más de un año la crisis obligó a muchas empresas a parar parte de su actividad. Esto implicó también el cese de millones de trabajadores. A ellos se les hizo un ERTE de fuerza mayor, palabra que lleva persiguiéndolos desde entonces. Y es que la situación actual es un problema para todos, tanto dueños como empleados.

En marzo de 2021, miles de empresas suspendieron temporalmente a sus trabajadores mediante un ERTE de fuerza mayor. Todos ellos desean volver al trabajo, por ello conocer si habrá una nueva prórroga es primordial para ellos. También para las empresas, mermadas económicamente por la crisis sanitaria. El cese de gran parte de su actividad ha supuesto perdidas muy importantes, de las que tardaran en recuperarse. ¿Quieres enterarte del cambio de planes para este tipo de ERTES? En Audilex te contamos más, sigue leyendo.

El pasado 13 de abril se publicó en el BOE la Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19. Esta ley conecta directamente la finalización de los ERTES con la finalización del estado de alarma.

Sin embargo, el Gobierno ya ha comenzado las negociaciones con la idea de prolongar estos hasta el 30 de septiembre. Con esta nueva fecha, se quiere dejar cubierta la temporada de verano, muy importante para las empresas españolas. Por ello, es vital tomar buenas decisiones a partir, ya que el fin del estado de alarma no implica el fin de la pandemia. Hasta que no consigamos controlar la crisis sanitaria muchas empresas andarán en la cuerda floja y tomar buenas decisiones será vital para ellas.

 

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